Tabla Salarial Empleadas del hogar 2025

Tabla Salarial Empleadas del hogar 2025
Tabla de contenidos
El año pasado, analizamos en detalle las cuotas de la Seguridad Social para empleadas del hogar y el impacto del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Con la llegada de 2025, es importante actualizar esta información para reflejar los cambios en las retribuciones y cotizaciones que afectan tanto a trabajadores como a empleadores del sector doméstico. A continuación, te explicamos los principales ajustes y novedades.

SMI en España 2025

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha sido revisado nuevamente en 2025 como parte de la política de mejora de condiciones laborales. Este año, el SMI ha aumentado, reflejando el compromiso del Gobierno con el poder adquisitivo de los trabajadores. Este incremento impacta directamente a las empleadas del hogar, ya que su salario debe ajustarse a este nuevo umbral.

¿Cuál es el Salario Mínimo (SMI) de los / las Empleados / as de Hogar para enero 2025?

A partir de enero de 2025, el salario mínimo mensual para empleados del hogar a jornada completa ha aumentado a 1.134 euros en 14 pagas o 1.323 euros en 12 pagas. Asimismo, la tarifa por hora para quienes trabajan a tiempo parcial o por horas se ha fijado en 8,87 euros, incluyendo la parte proporcional de pagas extra y vacaciones. Es importante que los empleadores actualicen las condiciones contractuales para cumplir con la normativa vigente y evitar sanciones.

Evolución de Salario Mínimo en España

En los últimos años, el SMI ha experimentado un crecimiento progresivo con el objetivo de reducir la precariedad laboral. Desde la reforma de 2022, los aumentos han sido constantes, reflejando la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación. Este aumento beneficia a las empleadas del hogar, asegurando una retribución más justa y acorde con el costo de vida actual.

Tabla Salarial Empleadas del hogar 2025

Fuente: statista.com

Tabla Salarial Empleadas del Hogar 2025

Para 2025, la tabla salarial de empleadas del hogar ha sido actualizada conforme al incremento del SMI, que ha subido un 5% respecto al año anterior. Este ajuste, de carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, garantiza que ningún trabajador del sector doméstico perciba una remuneración inferior a la establecida por ley. Además, la retribución mínima por hora trabajada también ha sido modificada, incluyendo el prorrateo de pagas extraordinarias y vacaciones. Estos cambios han sido publicados oficialmente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), por lo que es imprescindible que empleadores y trabajadores se informen y adapten sus contratos y cotizaciones para cumplir con la normativa vigente.

Tabla Salarial por Jornada 2025

Tabla de Salarios
Horas Sem. Salario Bruto (2 extras) Cuotas SS empleada Salario Neto (2 extras) Cuotas SS Total 20% Bonif. Salario Bruto (sin extras) Cuotas SS empleador 20% Bonif. Salario Neto (sin extras)
129,60 €18,12 €11,48 €81,14 €34,53 €63,02 €16,41 €
259,20 €18,12 €41,08 €81,14 €69,07 €63,02 €50,95 €
388,80 €18,12 €70,68 €81,14 €103,60 €63,02 €85,48 €
4118,40 €18,12 €100,28 €81,14 €138,13 €63,02 €120,01 €
5148,00 €18,12 €129,88 €81,14 €172,67 €63,02 €154,55 €
6177,60 €18,12 €159,48 €81,14 €207,20 €63,02 €189,08 €
7207,20 €18,12 €189,08 €81,14 €241,73 €63,02 €223,61 €
8236,80 €18,12 €218,68 €81,14 €276,27 €63,02 €258,15 €
9266,40 €25,84 €240,56 €115,71 €310,80 €89,87 €284,96 €
10296,00 €25,84 €270,16 €115,71 €345,33 €89,87 €319,49 €
11325,60 €25,84 €299,76 €115,71 €379,87 €89,87 €354,03 €
12355,20 €25,84 €329,36 €115,71 €414,40 €89,87 €388,56 €
13384,80 €25,84 €358,96 €115,71 €448,93 €89,87 €423,09 €
14414,40 €35,66 €378,74 €159,70 €483,47 €124,04 €447,81 €
15444,00 €35,66 €408,34 €159,70 €518,00 €124,04 €482,34 €
16473,60 €35,66 €437,94 €159,70 €552,53 €124,04 €516,87 €
17503,20 €35,66 €467,54 €159,70 €587,07 €124,04 €551,41 €
18532,80 €35,66 €497,14 €159,70 €621,60 €124,04 €585,94 €
19562,40 €46,51 €515,89 €208,28 €656,13 €161,77 €609,62 €
20592,00 €46,51 €545,49 €208,28 €690,67 €161,77 €644,16 €
21621,60 €46,51 €575,09 €208,28 €725,20 €161,77 €678,69 €
22651,20 €46,51 €604,69 €208,28 €759,73 €161,77 €713,22 €
23680,80 €46,51 €634,29 €208,28 €794,27 €161,77 €747,76 €
24710,40 €57,48 €652,92 €257,41 €828,80 €199,93 €771,32 €
25740,00 €57,48 €682,52 €257,41 €863,33 €199,93 €805,85 €
26769,60 €57,48 €712,12 €257,41 €897,87 €199,93 €840,39 €
27799,20 €57,48 €741,72 €257,41 €932,40 €199,93 €874,92 €
28828,80 €68,20 €790,20 €305,41 €1.001,47 €233,97 €933,27 €
29858,40 €68,20 €819,80 €305,41 €1.036,00 €233,97 €967,80 €
30888,00 €68,20 €849,80 €305,41 €1.070,53 €233,97 €1.002,33 €
31917,60 €68,20 €879,40 €305,41 €1.105,07 €237,21 €1.037,86 €
32947,20 €68,20 €908,60 €305,41 €1.139,60 €237,21 €1.071,40 €
33976,80 €84,41 €921,99 €377,98 €1.174,13 €293,56 €1.089,72 €
341.006,40 €84,41 €921,99 €377,98 €1.208,67 €293,56 €1.124,26 €
351.036,00 €84,41 €951,59 €377,98 €1.243,20 €293,56 €1.158,79 €
361.065,60 €84,41 €981,19 €377,98 €1.277,73 €293,56 €1.193,32 €
371.095,20 €84,41 €1.010,79 €377,98 €1.312,27 €293,56 €1.227,87 €
381.124,80 €85,93 €1.038,47 €384,78 €1.346,80 €293,56 €1.260,87 €
391.154,40 €85,93 €1.068,47 €384,78 €1.346,80 €293,56 €1.260,87 €
401.184,00 €88,13 €1.095,87 €394,65 €1.381,33 €306,52 €1.293,20 €

Tabla Salarial por Horas 2025

Tabla de Salarios
Horas Sem. Salario Bruto (12 pagas) Cuotas SS empleada Salario Neto (sin extras) Cuotas SS empleador 20%Bonif. Coste Total empleador
137,04 €18,12 €18,92 €63,02 €100,06 €
274,08 €18,12 €55,96 €63,02 €137,10 €
3111,12 €18,12 €93,00 €63,02 €174,14 €
4148,16 €18,12 €130,04 €63,02 €211,18 €
5185,21 €18,12 €167,09 €63,02 €248,23 €
6222,25 €18,12 €204,13 €63,02 €285,27 €
7259,29 €18,12 €241,17 €63,02 €322,31 €
8296,33 €18,12 €278,21 €63,02 €359,35 €
9333,37 €25,84 €307,53 €89,87 €423,24 €
10370,41 €25,84 €344,57 €89,87 €460,28 €
11407,45 €25,84 €381,61 €89,87 €497,32 €
12444,49 €25,84 €418,65 €89,87 €534,36 €
13481,53 €35,66 €445,87 €124,04 €605,57 €
14518,58 €35,66 €482,92 €124,04 €642,62 €
15555,62 €35,66 €519,96 €124,04 €679,66 €
16592,66 €35,66 €557,00 €124,04 €716,70 €
17629,70 €35,66 €594,04 €124,04 €753,74 €
18666,74 €46,51 €620,23 €161,77 €828,51 €
19703,78 €46,51 €657,27 €161,77 €865,55 €
20740,82 €46,51 €694,31 €161,77 €902,59 €
21777,86 €46,51 €731,35 €161,77 €939,63 €
22814,90 €57,48 €757,42 €199,93 €1.014,83 €
23851,95 €57,48 €794,47 €199,93 €1.051,88 €
24888,99 €57,48 €831,51 €199,93 €1.088,92 €
25926,03 €57,48 €868,55 €199,93 €1.125,96 €
26963,07 €57,48 €905,59 €199,93 €1.163,00 €
271.000,11 €68,20 €931,91 €237,21 €1.237,32 €
281.037,15 €68,20 €968,95 €237,21 €1.274,36 €
291.074,19 €68,20 €1.005,99 €237,21 €1.311,40 €
301.111,23 €68,20 €1.043,03 €237,21 €1.348,44 €
311.148,27 €68,20 €1.080,07 €237,21 €1.385,48 €
321.185,32 €84,41 €1.100,91 €293,57 €1.478,89 €
331.222,36 €84,41 €1.137,95 €293,57 €1.515,92 €
341.259,40 €84,41 €1.174,99 €293,57 €1.552,97 €
351.296,44 €84,41 €1.212,03 €293,57 €1.590,01 €
361.333,48 €85,08 €1.248,40 €295,90 €1.629,38 €
371.370,52 €87,44 €1.283,08 €304,12 €1.674,16 €
381.407,56 €89,80 €1.317,76 €312,34 €1.719,90 €
391.444,60 €92,17 €1.352,43 €320,56 €1.765,16 €
401.481,64 €94,53 €1.387,11 €328,78 €1.810,42 €

Ventajas para contratar una empleada del hogar

Contar con una empleada del hogar bajo contrato regularizado no solo garantiza una relación laboral justa, sino que también proporciona beneficios fiscales y legales para los empleadores. En 2025, se mantienen los incentivos en la cotización a la Seguridad Social, como la reducción del 20% en la aportación empresarial y la bonificación del 45% para familias numerosas. Asimismo, existen bonificaciones adicionales para quienes contraten a personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o en riesgo de exclusión social, lo que fomenta la inserción laboral de colectivos vulnerables. Estas ayudas buscan facilitar la formalización del empleo doméstico y mejorar la estabilidad económica de los trabajadores del sector.

Tipos de cotización de empleadas de hogar

Las cotizaciones a la Seguridad Social han sufrido ajustes en 2025 para adaptarse al nuevo SMI. Es fundamental que empleadores y empleados conozcan los nuevos tramos y bases de cotización, asegurando el cumplimiento de la normativa. Estas contribuciones garantizan derechos laborales esenciales como prestaciones por desempleo, bajas médicas y jubilación. Con esta actualización, esperamos que empleadores y empleadas del hogar puedan adaptarse a los nuevos cambios y garantizar condiciones de trabajo justas y transparentes. Si necesitas más información detallada, consulta nuestro artículo anterior y las fuentes oficiales.

El reconocimiento a la dependencia

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